Метки: Компенсация

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении полная и пропорциональная. Определение количества дней неиспользованного отпуска.

Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В случае если работник отработал рабочий год полностью, то ему полагается компенсация в полном объеме. То есть если отпуск составляет 28 календарных дней, то компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается за 28 календарных дней. Стоит отметить, что рабочий год составляет...

Есть вопрос? Задайте его юристу.

 

Задать вопрос