Метки: Компенсация

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении полная и пропорциональная. Определение количества дней неиспользованного отпуска.

Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В случае если работник отработал рабочий год полностью, то ему полагается компенсация в полном объеме. То есть если отпуск составляет 28 календарных дней, то компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается за 28 календарных дней. Стоит отметить, что рабочий год составляет...